El objetivo general del proyecto es contribuir, con métodos y herramientas eficaces, al desarrollo de un sistema europeo común para la gestión de la inclusión laboral de los inmigrantes de terceros países que residen legalmente en la UE, y al desarrollo de la cultura europea de hospitalidad y solidaridad, a través de la construcción y experimentación de prácticas educativas e interculturales, dirigidas a los empleadores y migrantes de la UE. El propósito principal de INTERC.Lab, en línea con las prioridades de Erasmus+ 2021, con los objetivos del Pacto sobre Migraciones, con los ODS de la Agenda 2030 (reducción de las desigualdades, reconocimiento de los derechos humanos) y con los objetivos de NEXT Generation UE , es aumentar las oportunidades de los inmigrantes para ser incluidos en el mercado laboral. En particular, la asociación de cooperación pretende lograr los siguientes objetivos: – identificar y describir en un Manual los caminos y métodos para el desarrollo de habilidades interculturales por parte de los empleadores de inmigrantes – desarrollar las habilidades interculturales de los empleadores de la UE, a través de la creación de planes de estudio adaptados a las necesidades identificadas y adaptadas – desarrollar las competencias clave y profesionales de los inmigrantes, a través de laboratorios para la inclusión laboral – implementar y difundir el uso de la Tarjeta Azul UE, a través de la elaboración de Directrices sobre los procedimientos de emisión y uso de la Tarjeta, que es estratégico para promover la entrada regular de inmigrantes y atraer la mano de obra calificada necesaria para el mercado laboral de la UE: aumentar la capacidad de los empleadores y los inmigrantes para tener acceso y usar la Tarjeta Azul de la UE, a través de la construcción y el uso de la aplicación Job & Intercultural.