INNETICA

Migrants in Care

MIGRANTS IN CARE

Erasmus+ KA2 VET

2018-1-DE02-KA202-005156

Europa se enfrenta a una población que envejece y a una fuerza laboral cada vez más reducida, así como a la escasez de mano de obra y habilidades: mientras que en 2010, por ejemplo, poco más de 4,2 millones de personas en Alemania tenían 80 años o más, en 2050, según los expertos, habrá más de 10 millones. La OCDE (2014) estima que la población en edad laboral disminuirá en 7,5 millones (-2,2%) entre 2013 y 2020 y con una migración neta cero, se esperara que disminuya incluso -3,5% para 2020 en los 28 países de la UE. En el sector asistencial, el sindicato Ver.di, estima que 70.000 trabajadores cualificados en Enfermería ya se han perdido en todo el país. Se necesitan 40.000 especialistas adicionales en atención geriátrica y este problema se volverá aún más grave en el futuro.

Para superar esta situación, muchos países, entre otros, Austria y Alemania, han invitado a trabajadores altamente cualificados sin resolver, todavía, las habilidades generales y la brecha de recursos humanos. Sin embargo, una posibilidad que aún no se ha explorado bien, debido a limitaciones legales y / o preparativos a largo plazo necesarios principalmente en la educación, es involucrar a migrantes y refugiados que, en muchos casos, muestran cualificaciones respectivas o, al menos, conocimientos, habilidades y competencias para comenzar en el sector asistencial con apoyo relacionado con la evaluación de conocimientos / habilidades obtenidas de situaciones de aprendizaje (no) formales o experimentales en sus países de origen y el aprendizaje de habilidades y competencias relacionadas con la atención al cliente a nivel europeo.

El proyecto MIGRANTS IN CARE elabora material educativo innovador y los documentos de apoyo que lo acompañan para su transferencia a otras organizaciones de FP, empresas del sector de atención e iniciativas de apoyo a los migrantes en su integración (laboral y educativa).

MIGRANTS IN CARE cuenta con el apoyo de una participación estratégica de los grupos destinatarios y las partes interesadas clave y confía en lograr el impacto a largo plazo de ayudar al público objetivo a mejorar los aspectos de atención al cliente en el sector de atención a migrantes; hacer que los proveedores de políticas y educación reconsideren la implementación de soluciones de capacitación alternativas para personas que de otra manera corren el riesgo de ser excluidas de la sociedad, el trabajo y la educación.

Enlace al sitio web del proyecto: migrantsincare.eu.

MIGRANTS IN CARE

Erasmus+ KA2 VET

2018-1-DE02-KA202-005156

Europe faces an ageing population and a shrinking workforce, as well as labour and skills shortages: whereas in 2010, for example, just over 4.2 million people in Germany had 80 years or more, in 2050, according to experts, there will be more than 10 million. The OECD (2014) estimates that the working-age population will decrease by 7.5 million (-2.2%) between 2013 and 2020 and with zero net migration, it is expected to decrease even -3.5% by 2020 in the 28 EU countries. In the healthcare sector, the Ver.di union estimates that 70,000 skilled nursing workers have already been lost throughout the country. An additional 40,000 specialists in geriatric care are needed and this problem will become even more serious in the future.

To overcome this situation, many countries, including Austria and Germany, have invited highly-skilled workers without solving, yet, the general skills and human resources gap. However, a possibility that has not yet been well explored, due to legal constraints and/or long-term preparations needed mainly in education, is to involve migrants and refugees who, in many cases, show respective qualifications or, at least, knowledge, skills and competences to start in the healthcare sector with support related to the assessment of knowledge/skills obtained from (non) formal or experimental learning situations in their countries of origin and the learning of skills and competencies related to customer service at the European level.

The MIGRANTS IN CARE project prepares innovative educational material and supporting documents that accompany it for its transfer to other VET organizations, companies in the care sector and initiatives to support migrants in their integration (work and education).

MIGRANTS IN CARE is supported by the strategic engagement of target groups and key stakeholders and is confident of achieving the long-term impact of helping the target audience improve customer service aspects in the migrant care sector; make policy and education providers reconsider implementing alternative training solutions for people who are otherwise at risk of being excluded from society, work, and education.

Link to the project website: migrantsincare.eu.